Le competenze trasversali, anche chiamate "soft skills", sono quelle abilità dell'individuo che entrano in gioco in ambito lavorativo per trasformare una conoscenza in comportamento.
Il 46% dei nuovi dipendenti non riesce a sostenere il proprio ruolo entro 18 mesi a causa della carenza di competenze trasversali fondamentali e di uno spirito collaborativo insufficiente.
Potresti avere una laurea nella migliore università e ottimi punteggi accademici sul curriculum, ma se non riesci a creare una buona prima impressione, potresti lasciar fuggire il lavoro che meritavi.
Oggigiorno gli intervistatori non guardano solo i voti accademici di un candidato, osservano anche il linguaggio del corpo, la comunicazione e altre competenze necessarie per il ruolo.
Il successo professionale non dipende solo da competenza ed esperienza lavorativa, sono necessarie anche le competenze trasversali.
Le seguenti competenze trasversali indispensabili possono aiutarti a sviluppare la tua personalità e che rappresentano elementi critici per il tuo percorso di carriera.
Le competenze trasversali possono aiutarti a sviluppare la tua personalità, e sono anche determinanti per il successo del tuo percorso professionale
Le Competenze Trasversali Indispensabili Per Il Successo Professionale sono:
1. Linguaggio del corpo e comunicazione non verbale
Anche quando non parli, comunichi attraverso il corpo.
Le parole possono mentire, ma il corpo raramente lo fa.
Il linguaggio del corpo determina il modo in cui le persone ti percepiscono.
ESEMPIO :Il modo in cui ti pieghi in avanti durante una conversazione o incroci le gambe invia segnali specifici a chi ti ascolta.
Roteare gli occhi è segno per noia o disaccordo.
2. Comunicazione
La capacità di sapersi esprimere in modo chiaro, correttamente ed efficacemente verbalmente e in forma scritta, di sapersi presentare o di presentare il proprio lavoro o progetto, la capacità ascoltare agli altri, di negoziare, di gestire il linguaggio del corpo, di persuadere.
Comunicare assertivamente è importante perché permette di esprimere i propri pensieri, bisogni e opinioni in modo chiaro e
rispettoso, favorendo il rispetto reciproco, evitando conflitti e migliorando le relazioni interpersonali.
3. Lavoro di squadra
La capacità di collaborare e lavorare efficacemente con gli altri è fondamentale.
Molti esperti ritengono che la crescita professionale dipenda in larga parte dalle relazioni interpersonali.
Proporsi in modo positivo, amichevole, empatico, socievole, ottimista, entusiasta, fiducioso migliora le relazioni con le persone.
Sviluppare competenze intrapersonali, come la capacità di gestire conversazioni e rispondere in modo adeguato a situazioni impreviste, è un potente strumento che contribuisce al successo.
4. Capacità di negoziazione
È la capacità di arrivare a un accordo in cui entrambe le parti ne traggono vantaggio.
Convincere le persone a pensare come te.
Una negoziazione efficace richiede osservazione, empatia, interesse genuino,
preparazione, pazienza ed empatia.
"Chi non capisce uno sguardo, non capirà nemmeno una lunga spiegazione". - Proverbio arabo
Si tratta non solo di conoscere i dettagli dell’accordo, ma anche di comprenderne le motivazioni e i limiti della parte opposta.
imparare a negoziare è di fondamentale importanza per mantenere il tuo ruolo di